福建某企业员工外派后不到一个月不幸离世：家属指责工作压力过大，企业否认存在责任

在福建省轻工机械设备有限公司，有一位57岁的装配工，名叫金长庆。本应在这片热土上，继续挥洒他的汗水，为事业添砖加瓦。然而，在完成湖北售后服务任务仅仅15天后，这位老工人却以一种决绝的方式，将自己的生命之火熄灭在了长江之上。这幕悲剧，如同一道惊雷，震碎了无数人的心，也把家庭的重担、工作的压力以及公司管理的缺失，赤裸裸地展现在世人面前。

金长庆，是这个家庭的经济支柱，他的妻子没有工作，女儿也已出嫁。虽然生活看似平静，但福建轻机公司在他生命的最后时刻，却成为了压垮他的最后一根稻草。

今年6月，金长庆被派往湖北省监利市白螺镇，执行一项至关重要的售后服务任务——指导安装亚洲首台800～1000吨双网湿浆板机。这项任务对于他来说，并不陌生，但庞大的规模和沉重的责任，让他心生犹豫。他的年龄和健康问题，尤其是长期服用的高血压药物，让他渴望留在福州的工厂，继续他的职业生涯。

尽管金长庆多次表达出不愿出差的意愿，并提出了垫付报销款未处理和出差无补贴等理由，但售后组副主管林承智的承诺，让他最终选择了接受。林承智承诺解决报销问题，并提高工资。然而，承诺并未兑现，林承智却陆续转了3000元作为“借款”。

在湖北的工作期间，金长庆的压力不断攀升。他多次与同事交流，表达工作压力及身心状态异常，甚至表示“精神接近崩溃”。家属提供的微信聊天记录显示，他在工作中遇到了许多问题，如设备锈蚀、酸洗不到位等，这些都让他倍感压力。

6月26日，金长庆因拒绝接受合作安装队工头送的烟，可能感到受辱，提前离开了工作场所。下午，他没有再去工作场所，而是步行路过一座桥，最终从桥上跳下，结束了自己的生命。

警方调查认定，金长庆系自杀身亡。然而，家属对此结论表示质疑，认为金长庆的自杀与公司委派的工作密切相关。家属认为，公司对外派工作的安排和管理存在问题，导致金长庆在工作中承受了巨大的压力。

福建轻机公司行政部负责人高挥民表示，公司对此事很重视，但否认外派工作导致金长庆自杀。他认为，金长庆在项目中承担的是指导安装的工作，理论上并没有太大的压力。然而，家属对公司的态度表示不满，认为公司态度冷漠，推卸责任。

目前，家属正在收集相关证据，准备起诉公司。这一事件不仅让金长庆的家人陷入悲痛，也引发了社会对工作压力和心理健康问题的关注。金长庆的悲剧，如同一面镜子，映照出我们在追求经济效益的同时，也应关注员工的心理健康，避免类似悲剧再次发生。

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